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      2023年東營市第五人民醫院選聘優秀人才簡章

      2023年東營市第五人民醫院選聘優秀人才簡章

      2023-03-20 10:18:28 來源:山東招聘網

      東營醫院招聘欄目整理了2023年東營市第五人民醫院選聘優秀人才簡章,現將有關事項公告如下:

        山東招聘網小編給大家整理2023年東營市第五人民醫院選聘優秀人才簡章,文章具體事項公告如下:

      東營市第五人民醫院選聘

        一、選聘范圍

        全國普通高校及國家承認學歷的國(境)外高校畢業的全日制碩士及以上研究生。定向培養、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入選聘范圍。

        教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研函〔2019〕1號)規定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統一下達招生計劃,與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準,培養質量堅持同一求,學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業機會。符合上述規定的,報名時與全日制研究生同等對待。

        二、選聘計劃

        計劃選聘20人,具體要求詳見《2023年東營市第五人民醫院優秀人才選聘崗位計劃表》。

        三、報名條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

        (二)學習成績優良,截至2023年7月31日,須取得畢業證書和學位證書。其中,取得國(境)外學歷學位人員報考的,須于2023年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

        (三)博士研究生年齡不超過45周歲(1977年3月17日以后出生),碩士研究生年齡不超過40周歲(1982年3月17日以后出生)。

        (四)符合崗位要求的其他資格條件。

        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在讀的全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人,以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員,不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

        香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

        取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位。

        應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

        應聘人員所學專業以其所獲國家承認畢業證書上注明的專業為準。應聘人員的學歷、學位應與選聘崗位所需的專業三者相一致。留學回國人員所學專業以教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書上注明的專業為準。本次選聘需求的專業,主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。

        鑒于參考專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等,請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄,核實是否屬于參考專業目錄中的專業。如不屬于參考專業目錄中的專業,且應聘人員認為所學專業為選聘崗位專業要求的近似專業,應當主動聯系介紹基本情況。必要時,應當提供相應的主干學習課程等證明材料。市第五人民醫院將根據選聘崗位的履職需要,認定是否屬于近似專業。

        四、選聘程序

        (一)報名

        報名采取網上報名的方式進行。報名時間自選聘簡章發布之日起至2023年3月31日,報名信息將在墾利區人民政府網(http://www.kenli.gov.cn/)公布。

        應聘人員須如實填寫《2023年東營市第五人民醫院優秀人才選聘報名登記表》,連同本人的報名相關證明材料掃描件發送到電子郵箱(s5yrlzyb@163.com),郵件名稱統一為“應聘崗位﹢姓名﹢畢業院校﹢所學專業(專業方向)”。凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經網上報名初審合格的還須進行現場資格審查。

        報名相關證明材料包括:國家承認的學歷學位證書和中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(尚未畢業的應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表和有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》),有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”),崗位要求的其他材料。留學回國人員還須出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。已簽署就業協議或已就業且符合報名條件的人員,須出具協議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意應聘的證明。

        (二)查詢資格初審結果

        市第五人民醫院指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。應聘人員可于2023年4月1日11:00起登錄墾利區人民政府網站,查詢是否通過資格初審。

        對應聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

        (三)現場資格審查

        應聘人員須攜帶所有報名相關證明材料原件及復印件到現場進行資格審查。在規定時間內未按要求提交有關材料的,視為棄權。經資格審查合格的參加考試;經審查不具備應聘條件的,取消其考試資格。

        對應聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過程,網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

        現場資格審查時間另行通知。

        (四)考試

        考試采取面試形式進行。面試成績滿分100分,合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如應聘崗位資格審查通過人數超過30人的,可增加初試環節,初試方式為面談,初試滿分100分,并將按照同一崗位由高分到低分初試成績前30名的應聘人員確定面試對象。初試成績不計入面試成績。

        參加面試人數小于等于崗位選聘計劃人數,達到合格分數線的,確定為考察體檢人選;參加面試人數多于崗位選聘計劃人數的,從達到合格分數線人員中,按面試成績由高分到低分等額確定考察體檢人選,面向社會公布。如同一崗位出現應聘人員面試成績相同,則進行面試復試,按復試成績由高分到低分確定考察體檢人選。市第五人民醫院與考察體檢人選簽訂就業協議。

        (五)考察和體檢

        市第五人民醫院成立考察工作小組,具體負責考察工作??疾旃ぷ鞲鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

        體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理。體檢費用由應聘人員個人承擔。

        因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,應從進入同一崗位考試范圍的人員中依次等額遞補。

        (六)公示聘用

        對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在墾利區人民政府網站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合聘用條件的,對已畢業的人員辦理聘用手續,應屆畢業生畢業后辦理聘用手續。未按規定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。

        五、相關待遇及管理

        (一)引進人才按照《關于區屬實行人員控制總量備案管理事業單位實名制管理有關問題的通知》(墾編辦發〔2018〕24號)和《關于轉發<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(東人社發〔2018〕16號)等文件規定進行管理。

        (二)引進人才試用期1年,試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿,由用人單位組織考核,合格的予以正式聘用;不合格或放棄的,取消聘用。

        (三)引進人才最低服務期限(含試用期)為5年。

        (四)符合《墾利區“黃河口英才”引進計劃實施辦法》的引進人才,按照規定享受相關待遇。

        (五)引進的人才,同時享受以下待遇:一是最低服務期限內每人每月發放人才補貼1000元;二是提供公租房一套;三是安家費10萬元(3到5年兌現);四是醫院設立專業對口的平臺,根據業績一到兩年內破格提拔為學科帶頭人。

        (六)按照勝利油田中心醫院制定的“雙派駐機制”,接受三級甲等??婆嘤柡瓦M修。

        六、疫情防控

        在選聘組織實施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關要求,落實相關措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,相關信息將及時在墾利區人民政府網發布。

        七、其他事項

        2023年東營市第五人民醫院優秀人才選聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        本次選聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

        有關選聘信息將通過東營市墾利區人民政府網公布,請應聘人員密切關注,并保持報名登記的聯系電話暢通,因本人原因錯過重要信息影響聘用的,責任自負。

        本簡章由東營市墾利區衛生健康局負責解釋

        附件:

      附件1:2023年東營市第五人民醫院優秀人才選聘崗位計劃表.xls

      附件2:2023年東營市第五人民醫院優秀人才選聘報名登記表.doc

      附件3:2023年東營市第五人民醫院優秀人才選聘報名登記表填報說明.docx

        東營市墾利區衛生健康局

        2023年3月17日

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      原標題:2023年東營市第五人民醫院選聘優秀人才簡章

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